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赤峰养老护理员培训课程介绍

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中国老年人口占全球老年人口总量的五分之一,目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿,且每年以800万人的速度递增。全国有2830万老年人生活不能完全自理,按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员的标准计算,我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万,其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。


养老行业关键人才


  • 1

    《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》

  • 2

    《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》

  • 更健全的服务体系

    到 2020 年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善,居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。

  • 更专业的服务人员

    2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。


职业发展有前景


  • 市场紧缺

    《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,目前护理人员不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测,养老市场将需要2800万名护理员。

  • 社会需求

    随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

  • 待遇高涨

    专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高,月薪6000-8000元。

  • 岗位必备

    护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗。养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一,因此对有意从事此行业的人来说,养老护理员证书是必要条件。




  • 养老护理员的未来在哪


    可从事健康服务、护理服务等方面的工作。
    包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生、物业公司、康复保健用品等行业。


养老护理员课程介绍


班型     课程模块       配套资料    教学服务 价格
VIP协议保障班 基础精讲
强化
精讲讲义
讲义
APP题库
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、当次考试不过,可免学费重读下期,
仅交纳重读资料费。
网络:3980元


优路教育 做你职考路上的点亮者


  • 演讲培训14年品牌保障

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养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。那么养老护理员培训课程都有哪些?让小编来给你介绍介绍。

养老护理员课程介绍:

班型 课程模块 配套资料 教学服务 价格
VIP协议保障班 基础精讲
强化
精讲讲义
讲义
APP题库

1、协助指导学员报名

2、学习进度督导及答疑

3、当次考试不过,可免学费重读下期,
仅交纳重读资料费。

网络:3980元


培训课程教学特色:

教学体系—轻松化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。

融合式教学

将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。

属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:

根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:

因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:

依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:

总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

“五步四轮三阶段”教学法

五步:

讲、练、测、评、训

四轮:

基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:

基础巩固、强化提高、考前突破

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校区分布
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    4
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