现阶段，我国养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。养老护理员作为新兴职业，目前呈现出需求大于供给的现状。为此，日前民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者”。
| 级别 |
申报条件（具备以下条件之一者）
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|---|---|
| 初级/五级 | ①1年（含）以上相关工作经验②本职业或相关职业学徒期满 |
| 中级/四级 |
①取得五级/初级工职业资格证书，累积2年（含）相关工作经验
②4年（含）以上相关工作经验
③取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
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| 高级/三级 |
①取得四级/中级证书，累积4年（含）相关工作经验
②取得四级/中级证书，具有高级技工学校、技师学院毕业证书/高等职业学校毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
③具有大专以上毕业证书，取得四级/中级证书，累积2年（含）相关工作经验
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| 技师/二级 |
①取得三级/高级证书，累积4年（含）相关工作经验
②取得三级/高级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业生，累积3年（含）相关工作经验
③或取得预备技师证书的技师学院毕业生，累积2年（含）相关工作经验
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| 高级技师/一级 | ①取得二级/技师证书，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上 |
进食进水、清理排泄日常照料、布置睡眠缓解、观察睡眠状况。
为老年人进行雾化吸入；为老年人应用眼、耳、鼻等外用药；为压疮老年人提供护理。
协助老年人外伤初步止血应急处理、协助老年人进行摔伤后的初步处理。
帮助老年人进行床上体位转换、帮助老年人进行穿脱衣服训练。
通过观察发现老年人心理变化，用语言和肢体语言疏导老年人不良情绪。
运用肢体语言为临终老年人提供慰藉支持、为临终老年人及家属提供精神安慰支持。
养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。那么养老护理员培训课程都有哪些?让小编来给你介绍介绍。
养老护理员课程介绍：
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 教学服务 | 价格 |
|---|---|---|---|---|
| VIP协议保障班 |
基础精讲 强化 |
精讲讲义 讲义 APP题库 |
1、协助指导学员报名 2、学习进度督导及答疑 3、当次考试不过，可免学费重读下期， |
网络：3980元 |
培训课程教学特色：
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：
因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：
总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：
讲、练、测、评、训
四轮：
基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：
基础巩固、强化提高、考前突破
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