我国老年护理学科与专业人才培养起步晚、发展慢、培养规模小、质量参差不齐，并且相当一部分学生专业思想不牢固，难以长期稳定在各级养老机构，难以缓解老年护理人才匮乏的难题。目前，我国养老护理职业群以养老护理员为主体，肩负着老人长期照护的重担，但是该队伍专业化水平较低，专业化建设亟待解决。特组织《养老护理员》鉴定培训，考核合格颁发职业技能鉴定资格证书。
理论知识
考试采取线上答题的方式，统一组织安排。
每月 10 日或 20 日进行进行在线考试。
百分制，60分（含）以上者合格。
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 教学服务 | 价格 |
|---|---|---|---|---|
| VIP协议保障班 |
基础精讲 强化 |
精讲讲义 讲义 APP题库 |
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、当次考试不过，可免学费重读下期，
仅交纳重读资料费。 |
网络：3980元 |
进城务工人员
下岗再就业人员
家政服务人员
医院护工
家有老人或自身有保健要求人士
有志于从事老年护理工作的人员
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2020年养老护理员培训课程费用：
一、班型：
VIP协议保障班
二、课程模块：
基础精讲
三、配套资料：
精讲讲义
讲义
APP题库
四、教学服务：
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、当次考试不过，可免学费重读下期，仅交纳重读资料费
五、价格：
网络：3980元
2020年养老护理员培训班介绍：
一、招生对象：
1.初中或初中同等学历水平以上。
2.年满24周岁以上(男、女不限)。
3.从事养老护理职业的人员或准备从事本职业的人员。
二、培训内容：
老年日常基础护理、老年心理护理、老年营养护理、老年常见病和多发病、老年康复护理、职业道德相关法律、法规知识等。培训采取理论授课与实习操作相结合的教学方式。以实际操作为主结合书面考试的考核方法。考核未合格者可免费继续培训，直至合格。
三、就业方向：
1.政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关部门。
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