中国老年人口占全球老年人口总量的五分之一，目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿，且每年以800万人的速度递增。全国有2830万老年人生活不能完全自理，按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员的标准计算，我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万，其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。
到 2020 年，多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善，居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示，目前护理人员不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测，养老市场将需要2800万名护理员。
随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。
专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。
护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗。养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一，因此对有意从事此行业的人来说，养老护理员证书是必要条件。
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仅交纳重读资料费。 |
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养老护理员课程介绍：
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培训课程教学特色：
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
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全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：
根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：
因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：
总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：
讲、练、测、评、训
四轮：
基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：
基础巩固、强化提高、考前突破
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