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毕节优路薪税管理师培训课程

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薪税管理师”(英文:Tax Management Agent ,简称TMA),是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索,是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。其对人才要求全面系统地掌握和熟练运用薪酬管理的高级方法,融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法,从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务,为单位全面解决问题提供意见和专业化的咨询方案,针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。


薪税管理师报考条件


初级
薪税管理师
具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历,有志于从事
基础薪税管理工作人员可报考。
中级
薪税管理师
(1)取得大专学历并从事本职业或相关职业满3年;
(2)取得大学本科学历并从事本职业或相关职业满2年;
(3)取得硕士学位或研究生及以上学历证书可直接报考;
(4)取得初级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满1年可申报中级薪税管理师。
高级
薪税管理师
(1)取得大专学历满8年,在企事业单位从事高级管理工作;
(2)取得大学本科学历满6年,在企事业单位从事高级管理工作;
(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满3年,在企事业单位从事高级管理工作;
(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满3年可申报高级薪税管理师。


薪税管理师考试报名流程


  • 演讲培训网上报名

    网上报名系统包括网上报名、网上缴纳考试费、网上编排考场、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等全套考生服务功能。
  • 演讲培训审核地点

    地方考办。资料审核时间为考试报名周期的较后十天,具体时间以中国商业会计学会财税分会下发的考试通知为准。
  • 演讲培训网上缴费

    初/中级:考务费:200元/人/次;
    高级:考务费:300元/人/次。
  • 演讲培训考试时间

    薪税管理师认证考试每年举行两次,分别在5月、11月第二或第三个周六进行。(以考试官网通知为准)


薪税管理师证书有什么用途?


  • 初级薪税管理师

    致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
  • 中级薪税管理师

    致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
  • 高级薪税管理师

    致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能力。


薪税管理师备考技巧


  • 重视听课

    对于薪税管理师的备考,第一要义便是听课。薪税管理师内容较多且难,只靠自己翻看讲义,浪费大量时间不说,也容易偏离考点。因此,应格外重视听课,课听明白了,便通过了第一大关。
  • 理注重系统化学习

    考生要过的第二大关便是对知识的系统化的梳理和把握,否则会陷入“好像听懂了又好像没听懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的学习。对于各章的主要知识点,考生务必做到心中有数。
  • 重视模拟试卷

    高级薪税管理师考试题型只有案例分析题,所以可见考核的重点还是在于对该课程的理解。高级薪税管理师初次组织考试,并无真题可借鉴,模拟试题便显得格外重要,而事实也正如此。
  • 善于利用学习资源

    对于优路教育提供的课程、讲义、习题、思维导图、考前模拟试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源,考生应充分利用。机会永远留给有准备的人!

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