中国老年人口占全球老年人口总量的五分之一，目前我国60岁以上的老年人口已超过1.67亿，且每年以800万人的速度递增。全国有2830万老年人生活不能完全自理，按照国际公认的3名失能老人配备1名护理人员的标准计算，我国目前约需养老护理人员1000多万。但目前我国的养老护理人员不足百万，其中经过专业训练、持证上岗的护理人员不足10%，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。
到 2020 年，多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善，居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示，目前护理人员不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测，养老市场将需要2800万名护理员。
随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。
专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。
护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗。养老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一，因此对有意从事此行业的人来说，养老护理员证书是必要条件。
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