2020-02-21 15:45:14来源：尚训网综合
一般来说，去事业单位的人都是寻求稳定的人，其实这类人要不就是没经济压力的、要不就是前面提到追求稳定的。他们需要一个稳定的工作环境，因为一个稳定的工作环境比什么都重要。特别是二三线城市，这种只求有份工作地区就显得尤为重要。而且还有一些企业不能比的优势下面就为大家列举一些。
福利待遇
事业单位在逢年过节的时候，都会给下面的员工发放一些福利，而且这些福利基本上都是在政策范围内的，这些福利待遇水平相对于企业来说是很丰厚的，一般企业员工是拿不到这么多福利的。
失业风险
事业单位的工作是很稳定的，只要不犯什么大的错误，一般不会面临失业的风险。但是如果是在企业上班的话，企业方面讲求的是利润，如果员工干得不好的话就有可能面临被辞退的风险;企业在经营中也是有一定风险的，可能时刻面临倒闭的风险。
社会口碑
受伤的人对事业单位员工是很认可的，他们会认为事业单位工作是一个非常好的工作岗位，如果能进入这样岗位的话，基本上一辈子就不用愁吃穿了。
人脉关系
在事业单位上班的人都是有一定权力的人，他们在社会上所混的也是人脉关系，往往他们的这种关系是一种网状分布。而如果一个人是在企业里面上班的话，就可能没有这么多的人脉。
工作环境
如果是在事业单位上班的话，他所面临的工作环境是比较单纯的，不会和太多的人打交道。但如果是在企业上班的话，可能需要出去跑业务，所面对的人都是五花八门的。
其实最重要的是离开事业单位还能轻松月入2-3千吗?在我们这五线城市肯定是不能的，就算要去超市当理货员、导购员，每个月都要上满最多给你休息3-4天，这工作量远超事业单位，更别说还有其他福利!
每个人都有自己的想法和追求，到事业单位工作也许就上他们的追求。并且事业单位福利并不是那么低，至少退休后不工作还有很高的工资可拿，到企业工作顶多也就50-60就干不动了。综合算下还是在事业单位比有性价比!
