发布时间:2021-12-29 14:48:10来源：转载
企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力，同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识，随着合规管理受到的关注度越来越高，企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者，也应重视补上合规这一课，对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。那么，2022年浙江企业合规师报考条件是什么?一起来看看吧。
1.高级企业合规师：取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书，并从业企业合规相关工作满1年;国家教育部门认可的大专学历，满4年;国家教育部门认可的本科学历，满3年;国家教育部门认可的研究生学历，满2年;取得初级企业合规师证书，满2年;取得中级企业合规师证书，满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
2.中级企业合规师：国家教育部门认可的专科学历，满3年;国家教育部门认可的本科学历，满2年;具有硕士学位或研究生学历证书;取得初级企业合规师证书，满1年;其他有志于从事企业合规服务工作，并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
3.初级企业合规师：国家教育部门认可的大专及以上学历，具有1年以上工作经验，有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生。
企业合规师主要工作
制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
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