发布时间:2022-01-11 10:53:16来源：转载
企业合规管理是我国企业可持续发展的基石，是企业防范合规风险、创新发展、提升竞争力的重要保障，也是我国国家治理体系和治理能力现代化的一个重要组成部分，作为平衡企业经济效益与社会效益的重要手段，企业经营合规化是企业向现代化发展的必经之路，尤其在当下经济发展进入新阶段的转折点，大型企业必须转变发展方式。那么，2022山东企业合规师考试内容是什么?一起来看看吧。
企业合规师考试内容有：
企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。
企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，100分，60分及格;
企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。100分，60分及格
企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
企业合规师每年开考4次，每年3月、6月、 9月、12月，在规定月份的较后一个周六日考试。具体考试月份参照官网考试报名通知。
企业合规师培训内容体系：
1.企业合规相关法规(选修)——讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等
2.合规管理(必修)——讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容
3.内部控制(必修)——讲解内部控制的主要内容，包括内部控制的方法、工具和具体应用等
4.全面风险管理(必修)讲解全面风险管理的相关内容，包括风险从识别到评估，再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等
5.内部审计(选修)——讲解内部审计的主要内容，包括内部审计的方法、工具和具体应用等
6.内部合规运营管理(必修)——讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等
7.合规管理体系构建(必修)——讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等
8.合规评价与结果运用(必修)——讲解合规评价的相关内容及结果运用等
9.业务领域合规管理的综合案例分析(必修)——讲解业务领域合规管理的综合案例分析
10.合规管理人才培养与文化建设(选修)——讲解企业如何加强合规管理人才培养及合规文化建设等内容
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