发布时间:2022-01-12 10:29:33来源：转载
2021年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合设立新职业“企业合规师”，正式确立了企业合规师的职业地位。那么，2022年南京企业合规师报考条件是什么?一起来看看吧。
企业合规师报考条件
企业合规师报考满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。
(1) 取得大专学历满 2 年;
(2) 取得大学本科学历满 1 年;
(3) 取得本科双学位或研究生及以上学历证书的;
(4) 取得其他中级职业资格证书者。
企业合规师考试科目
企业合规师考试科目分为企业合规师综合知识和企业合规师综合技能以及综合考核。
企业合规师综合知识：单选题60题，1分/题;多选题20题，2分/题，总分100分，60分及格;
企业合规师综合技能：案例综合题，5大题，每大题20分。总分100分，60分及格
企业合规师人才缺口较大
企业合规师其实是一个舶来品，是上世纪外资企业带来的职业概念。此后金融地产医药行业和上市公司大企业吸收了外来的先进管理经验，结合自身的实际需要，也开始设立企业合规师岗位。但这个职业依旧只存在于少数行业，少数公司。因为只有少数被严格监管的行业和超大规模的企业才有建立合规管理体系的意识。这也导致了就业市场上，企业合规师人才较少，人才缺口较大的问题。
据相关人士介绍，高级合规师通常对应COO(首席合规官)、VP，或企业合规部门总监，目前这类职级年薪通常能达到百万以上。中级合规师通常对应合规部经理和经验丰富业务人员，年薪一般在30万到50万。初级合规师通常属于合规部门或法务部门的基层岗位，年收入在10万到20万左右。
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