发布时间:2022-01-25 11:12:33来源：转载
企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。所以，企业合规师属于复合型、综合型人才，对综合能力和知识技能的要求更高一些。那么，2022芜湖企业合规师报名需要什么条件?
1.高级企业合规师：取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书，并从业企业合规相关工作满1年;国家教育部门认可的大专学历，满4年;国家教育部门认可的本科学历，满3年;国家教育部门认可的研究生学历，满2年;取得初级企业合规师证书，满2年;取得中级企业合规师证书，满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
2.中级企业合规师：国家教育部门认可的专科学历，满3年;国家教育部门认可的本科学历，满2年;具有硕士学位或研究生学历证书;取得初级企业合规师证书，满1年;其他有志于从事企业合规服务工作，并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
3.初级企业合规师：国家教育部门认可的大专及以上学历，具有1年以上工作经验，有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生。
企业合规师培训内容体系
1.企业合规相关法规(选修)——讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等
2.合规管理(必修)——讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容
3.内部控制(必修)——讲解内部控制的主要内容，包括内部控制的方法、工具和具体应用等
4.全面风险管理(必修)讲解全面风险管理的相关内容，包括风险从识别到评估，再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等
5.内部审计(选修)——讲解内部审计的主要内容，包括内部审计的方法、工具和具体应用等
6.内部合规运营管理(必修)——讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等
7.合规管理体系构建(必修)——讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等
8.合规评价与结果运用(必修)——讲解合规评价的相关内容及结果运用等
9.业务领域合规管理的综合案例分析(必修)——讲解业务领域合规管理的综合案例分析
10.合规管理人才培养与文化建设(选修)——讲解企业如何加强合规管理人才培养及合规文化建设等内容
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