【资料图】
人力资源管理师三级怎么考？
人力资源师考试三级分为《理论知识》和《专业能力》两个科目，具体题型题量如下：
《职业道德和理论知识》选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型；125道。
《专业能力》：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：
(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
【资料图】
