人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
证书在国内人资领域率先受到国家法律认可。
已经纳入国家职业资格证目录。
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高。
可申领“技能提升补贴”，较高可达2000元。
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 考试科目 | 保障服务 |
|---|---|---|---|---|
| 基础通关班 | 导学备考课 基础精讲课 优师刷题课 考前点题课 |
备考指导 学科精粹 历年真题汇编 黄金150点 |
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》 |
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、指导及代报名服务
|
| 签约通关班 | 导学备考课 基础精讲课 优师刷题课 串讲课 模考点评课 考前点题课 论文指导课 |
备考指导 学科精粹 历年真题汇编 高频知识点汇编 密Y三套卷 黄金150点 论文指导指南 |
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
|
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、阶段性测试
6、论文一对一专业老师指导
7、指导及代报名服务
8、免学费重读，仅交纳重读资料费
|
| 职岗双证班 | 导学备考课 基础精讲课 优师刷题课 串讲课 模考点评课 考前点题课 论文指导课 薪税管理师 |
备考指导 学科精粹 历年真题汇编 高频知识点汇编 密Y三套卷 黄金150点 论文指导指南 薪税教材 |
《理论知识》
《专业技能》
《综合评审》
|
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、阶段性测试
6、论文一对一专业老师指导
7、一对一指导综合评审答辩
8、免学费重读，仅交纳重读资料费
|
更多培训课程、学习资讯、课程优惠、课程开班、学校地址等学校信息,请进入 山西临汾优路教育培训学校 详细了解，咨询电话：
咨询
