国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱"。软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
课程周期3个月
操作系统础及Web基础 | 软件测试核心技术 | 测试管理工具 |
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常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
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测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
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禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
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功能测试项目 | 数据库 | Python基础 |
进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理,完成测试流程
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DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
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PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语,选择结构
循环结构,字串符
序列类型,常用函数处理
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应届生/转行
脱颖而出
提升技能
毕业择优推荐就业
IT教育经验
覆盖城市
学习校区
IT学员
所有的测试工作都应该建立在满足客户需求的基础上,从客户角度来看,较严重的错误就是软件无法满足要求。有时候,软件产品的测试结果非常,但却不是客户较终想要的产品,那么软件产品的开发就是失败的,而测试工作也是没有任何意义的。因此测试应依照客户的需求配置环境,并且按照客户的使用习惯进行测试并评价结果。来看看杭州西湖软件测试高级培训班选择哪家?
达内软件测试培训课程有什么优势?
1.将测试理论与测试工具相结合
“文”是指对测试理论、测试方法、测试规范和测试过程的深入掌握;“武”是指对各种测试工具的熟练运用。作为一名合格的测试工程师,我们必须兼顾这两方面的能力。课程前期安排两周时间,以实际项目为背景,对测试理论进行深入分析;课程中后期,用三周时间,对当前行业的三大测试工具QTP、LoadRunner、QC进行了系统全面的讲解,并介绍了许多实用的小工具和白盒测试工具。
2.将高端开发技能与测试技能结合
对于高级测试工程师来说,他们必须对开发技术和系统架构有深刻的理解。在本课程中,我们将在四周内系统地讲解应用较广泛的企业级编程技术Java和主流数据库技术Oracle和sqlserver。学生将深入了解C-S、B-S等系统的体系结构和核心技术实现。这一阶段的学习为后续的白盒测试和脚本编程奠定了良好的基础,尤其是为他们提供了必要的知识储备,使他们从事高端的测试工作。
3.综合训练功能测试与性能测试相结合
一般的系统测试不仅需要功能测试,还需要性能测试,后者往往比较困难。在本课程中,重点介绍了功能测试和性能测试,特别是在开发和系统架构的基础上。通过性能测试工具,我们可以分析测试结果并解决性能问题。
4.将实际经验知识学习与项目实践相结合
整个考试过程的学习贯穿于项目实践之中。本课程所选项目均来自已上线的商业项目:美平酒店管理、ECSHOP电子商务平台、78oa办公自动化系统、it211电子学习系统等。TTS增加了在线教学和离线学习的结合,是一个基于TTS系统的双模教学平台。通过“网上文档”、“视频回放”、“网上帮助”、“网上考试”、“网上互动”等功能增加教学效果。
报软件测试培训班需要注意什么?
1.要了解软件测试培训机构的师资情况是如何的,找到一个靠谱的老师,学习之路也会轻松很多,不仅遇到的问题会得到正确的解答,更会有老师自己的真是工作经历进行分享,让大家在学习的过程中,对软件测试的知识能够成体系的进行学习。好的培训机构的课程大纲也是会按照市场的需要定时更新,并且可以根据之前学习的学生反馈进行调整,能够更好的进行学习。
2.学习时候的学习气氛是如何的,上课的时候大家是不是都能认真听课,而不是捣乱或者是自己不学习影响别人,晚自习时候大家的学习气氛是如何的,是不是都在复习和上手实践操作课上内容,还是一到晚自习就找点儿自己的事情做了,不去进行操作。老师能不能陪着学员一起进行晚自习,这个也是很重要的一点,毕竟我们是刚开始接触这个知识,肯定会遇到各种问题,这时候别去自己想,这个时候所了解的知识很少,很难想明白,较好的办法就是问一下老师,到底是什么原因。
3.就业情况如何,这里指的就业不光是多少人找到工作了,较重要的是多少人找到了软件测试相关的工作,毕竟就算是不参加软件测试培训,该找到工作还是会找工作的,较重要的就是要看这个班毕业之后多少人从事这个行业,能坚持多久。
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