中国已快速进入老龄化社会。目前60岁以上的老年人口已达到2亿，到2020年将达到2.43亿，2025年会突破3亿。快速增长的老龄人口，使养老服务缺口巨大、养老专业服务人才奇缺的局面日益凸显。面对老龄化社会出现的养老问题，国家出台了一系列政策加快养老服务业发展，并提出要加大培训养老专业技能人才力度，快速培养一批适合我国养老产业发展需要的养老护理员，并明文规定，今后在养老机构或从事养老服务工作必须持证上岗。
养老护理员是国家颁布的正式职业资格。目前,各大养老机构及养老服务业都缺乏养老护理员，居家养老对养老护理员的需求量更大。
市场紧缺
《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示，2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人，而目前护理人员却不到30万人。
社会需求
随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。
薪资待遇
专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。
优路优势
多年服务学员300000人次，就业学员遍布全国各地，一站式服务全方位教学指导。
300+专职教研老师研发课程，一体的融合式智能教学，班主任老师一对一服务。
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优路教育简介
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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我国老年护理学科与专业人才培养起步晚、发展慢、培养规模小、质量参差不齐，并且相当一部分学生专业思想不牢固，难以长期稳定在各级养老机构，难以缓解老年护理人才匮乏的难题。目前，我国养老护理职业群以养老护理员为主体，肩负着老人长期照护的重担，但是该队伍专业化水平较低，专业化建设亟待解决。特组织《养老护理员》鉴定培训，考核合格颁发职业技能鉴定资格证书。
申报条件：
1、初级养老护理员/五级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级培训达规定标准学时数；
（2）在本职业见习工作2年以上。
2、养老护理员/四级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级培训标准学时数；
（2）连续工作5年以上；
（3）中等以上职业学校毕业证书。
养老护理员鉴定方式
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考试科目
理论知识
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考试方式
考试采取线上答题的方式，统一组织安排。
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考试时间
每月 10 日或 20 日进行进行在线考试。
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合格标准
百分制，60分（含）以上者合格。
养老护理员课程介绍
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
教学服务 |
价格 |
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VIP协议保障班 |
基础精讲
强化冲刺 |
精讲讲义
冲刺讲义
APP题库 |
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、当次考试不过，可免学费重读下期，
仅交纳重读资料费。
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网络：3980元 |
养老护理员招生对象
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①
进城务工人员
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②
下岗再就业人员
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③
家政服务人员
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④
医院护工
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⑤
家有老人或自身有保健要求人士
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⑥
有志于从事老年护理工作的人员
机构介绍优路教育
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师。
