薪税管理师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。《薪税管理师》证书分三级，高级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。中级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；初级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事《薪税管理师》行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
| 项目 | 班型 | 培养目标 | 服务承诺 | 收费标准 |
|---|---|---|---|---|
| 初级 薪税管理师 |
培优班 | 解决能干、干对的操作性问题。 致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础 性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、 住房公积金和个人所得税的基本知识，并 具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
考试未过，全额退费。
全额报读，考试通过，
享推荐就业服务。 |
2980元/人 |
| 中级 薪税管理师 |
培优班 |
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等
核心问题。 致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设
计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制 定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业 胜任能力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
考试未过，全额退费。
全额报读，考试通过，
享推荐就业服务。 48+学时+2.5天案例实战。 |
6980元/人 |
| 高级 薪税管理师 |
培优班 |
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人
力资源核心议题。致力于帮助企业高层管 理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、 优化企业人力成本方案、制定企业人力资 源战略和税务战略实施方案 等专业胜任能 力。 紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。 |
考试未过，全额退费。
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16800元/人 |
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