
发布时间:2025-08-27 17:32:54来源:有考网

PLC电气工程师就业前景总体看好,工资竞争力强,主要可从事自动化控制系统开发、设备维护调试、工业机器人集成等待工作。以下是详细分析:
需求稳步增长:
2025年全国招聘岗位约1982个(占全国岗位0.013%),需求集中在制造业升级领域。我国正从劳动密集型向技术密集型转变,新设备的普及推动了PLC人才需求的持续增长。
核心招聘区为上海(8%)、深圳(6.9%)、苏州(6.1%),其中,深圳薪资最高(20.1)K/月)。
行业分布和薪酬优势:
| 行业 | 岗位占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 机械/设备/重工 | 30.2% | ¥12.6K |
| 仪器/工业自动化 | 26.8% | ¥15.1K |
| 人工智能 | - | ¥15.6K↑ |
| (职友集) | ||
| ?人工智能、专业服务(咨询/人力资源)等行业薪资领先,突破15K/月。 |
自动化系统开发与调试:
设计PLC程序、HMI界面和传感器选型,完成设备电控调测。
需要掌握EPLAN等电气设计软件,独立审核电气方案。
设备维护与技术升级:
负责生产线故障排查、定期维护和旧设备自动化改造(如PLC程序优化)。
常见于工厂技术岗位,占就业岗位的41%。
工业机器人集成与项目管理:
向工业机器人工程师转型是主要的发展方向,需要拓展机器人编程(如ROS)和系统集成能力。
资深人员可承担项目管理,协调自动化项目全过程运行。
高级技能路径:
初级:PLC编程 设备维护→中级:工业机器人集成/电气设计→高级:自动化项目管理。
应届生起薪¥9K-10.8K,3-5年经验者占38%,工资涨幅显著。
教育和经验要求:
学历:大专(42.4%)和本科(32.1%)为主,硕士学位在薪资上有优势(¥10-30K)。
经验:1-3年经验需求占25.3%,5年以上经验者可竞争高薪岗位(如24-36万年薪)。
行业选择策略:
优先进入仪器/工业自动化(28.2%)或人工智能(¥15.6K/月)等高附加值领域。
避免长期停留在纯维护岗位上,需要向系统开发或机器人方向转型,以防瓶颈。
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