2025-08-08 10:44:32来源：有考网
PLC自动化工程师的发展前景极其广阔，就业方向覆盖工业自动化全产业链，核心岗位平均工资可达15-20K/月。
市场需求爆发式增长
工业4.0和智能制造促进了自动化升级，中国666工业小品全产业链造成了巨大的PLC人才缺口。数据显示，全国PLC从业人员仅17万，企业需求缺口超过60%，新能源、汽车等领域需求特别旺盛。
大力支持政策
“十四五”规划明确提升装备自动化，PLC市场年复合增长率达到14.1%，预计2025年市场规模将超过90亿元。国家鼓励先进制造业不断加大政策力度，为行业注入长期动能。
技术迭代创造了新的机遇
传统制造业（80%的设备仍使用继电器）有巨大的自动化改造空间。结合物联网和人工智能的整合需求，掌握PLC 具有复合新兴技术能力的人更具竞争力。
| 领域 | 核心岗位 | 典型职责 |
|---|---|---|
| 制造业 | 设备开发工程师 | 大型PLC系统设计200点以上，伺服控制 |
| 能源/基建 | 自动化运维工程师 | 电力/石化系统监测故障处理 |
| 新兴行业 | 智能生产线集成工程师 | PLC编程新能源生产线，机器人协作 |
| 技术服务 | PLC解决方案顾问 | 工控设备选型、技术方案定制 |
初级阶段
岗位:设备维护/电气技术人员
技能：基本PLC编程、继电器系统改造
薪资：6-10K/月（占29%）
中级阶段
职位：自动化项目工程师
技能：多品牌PLC精通伺服系统调试
薪资：12-15K/月（16%）
高级阶段
职位：智能制造专家
技能：PLC SCADA/MES集成，AI算法应用
薪资：15-20K/月（占21%），顶尖人才超过25K
1.入行需要哪些硬性条件？
学历：大专以上电气相关专业（占82%的岗位要求）
证书：PLC厂商认证（如西门子/三菱）优先，应届毕业生可通过实训弥补经验。
2.哪些城市的就业机会更集中？
长三角/珠三角占65%以上，杭州、合肥等新兴制造集群需求激增，传统工业城市(沈阳、武汉)改造项目需求稳定。
3.将来会被人工智能所取代吗？
短期不会：复杂的现场调试（如设备互锁、故障诊断）需要工程师的经验；
长期进化：需要掌握PLC Python协作(如数据分析优化生产线)，向“智能系统架构师”转型。
