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重庆一级造价培训班哪一家靠谱

发布时间:2022-11-09 15:57:00来源:尚训网综合


一级造价工程师考试科目分为基础科目、专业科目。基础科目:《建设工程造价管理》和《建设工程计价》。专业科目:《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。

专业科目分为土木建筑、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。其中,土木建筑工程、安装工程专业由住房城乡建设部负责;交通运输工程专业由交通运输部负责;水利工程专业由水利部负责。

 

  • 造价工程师报考条件

    TO STUDY ABROAD

    (一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务工作满5年; 具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务工作满6年。
    (二)具有通过工程教育专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位,从事工程造价业务工作满4年; 具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位,从事工程造价业务工作满5年。
    (三)具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位,从事工程造价业务工作满3年。 (四)具有工学、管理学、经济学门类博士学位,从事工程造价业务工作满1年。
    (五)具有其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
     

造价工程师优势


  • 职场竞争力强

    执业范围广,建设项目全过程的工程造价管理与咨询等,很多人会干工程,会做造价却拿不到证,而工程的施工不仅需要会做的也要有证的,一级造价证书已经成为精英人才的证明。

  • 职业成长

    造价这一行业注重的是经验,从一名造价员到造价工程师大概需要5年左右的时间。只有证书和经验同时具有,你才能在这个行业中拥有竞争力,所以拿到证书后,随着经验的累积,职业还会不断成长。

  • 就业缺口巨大

    造价工程师一直处于人才紧缺状态,住建部数据显示,全国预计造价工程师需求在100万人以上,而迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的15万余人,根本满足不了市场需求,人才缺口巨大。

  • 薪资优势明显

    已有众多企业开出年薪25万的高价寻求造价人才,经验丰富造价工程师年薪甚至可拿百万,由于考试要求严格,资质审查细密,一级造价工程师证书获取有难度,分级后难度增加,无形中堆高了一级造价工程师证书的价值。

 

一级造价工程师学习方法


  • 演讲培训先看目录,再看内容

    首先熟悉目录,前后因果关系弄清楚,有条件的背下来,在脑子里形成一个大的概念。能大致归类知识点,脑中形成一个大致的思维导图,再开始看书。
  • 演讲培训时间管理

    零碎时间看题,看知识点,多思考。整段时间看系统,看概念,多记忆。学习环境还是很重要的。
  • 演讲培训真题的使用方法

    真题不仅要做,还要结合知识点分析。把真题中遇到的点归类到自己的知识体系里,要是能从每一个考点,倒推出常考什么题型就更好了。
  • 演讲培训精读资料

    资料不在多,而在于精读。网上流传的资料重合率很高。所以选择一家你相信或者觉得靠谱的机构,他出的每一份资料你都看一遍,研究一遍,尽量背下来,就行了。

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一级造价工程师培训班

课程优势

1.属地案例基础巩固

基础阶段案例入门讲解,重点解读重难易错知识点,掌握学习重点与方向

2.属地案例强化

四天专业案例强化,将造价案例题重新分块梳理,点与题结合分析讲解

3.专业教研答疑

用户中心随时提交疑难问题以智能学习数据报告为基础分层式定制教学服务专属教研答疑和测评式指导

4.一对一专属班主任

每个学员配备专属班主任手机、微信督学解答问题提醒课程进度和备考信息根据备考阶段调整学习规划

课程特色

1.分层学习规划

制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

2.小灶面授

结合分校学员学习情况,搭配重难点通过点与题结合,强化专业属地学习内容,将教学内容落地每一个学员身上

3.梯度测试

根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化

4.属地服务

发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

课程内容

1.基础预习

剖析历年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

2.教材精讲

熟悉教材,梳理教材结构,根据2019年考试大纲和教材,分析命题趋势,提炼每科考试重难点。

3.精讲习题

与教材精讲同步进行,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

4.案例高通

案例难点解析及案例剖析,讲案例技巧结合专项案例进行系统强化。

5.考前串讲

重难点知识串讲,压缩教材和考试范围。再次提炼教材内容,并带到具体的单选-多选或案例中,对短板知识、针对性讲解。

6.考点密训

在精讲课的基础上,强化训练,将章节考点以针对性题目展示出来,以题巩固考点

7.考前点题

帮助学员掌握了解教材知识的基础,考前对考试内容进一步提炼。圈定2019年考试范围,浓缩考点范围。

8.属地基础巩固

根据新教大纲和新教材体系,归纳总结,讲解《案例分析》四大方向通用案例知识,覆盖案例75分知识点,专项系统强化案例难点。

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