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长沙学软件测试去哪个机构好？

发布时间:2021-08-24 15:50:35来源：尚训网综合

软件测试人才更强调岗位的经验积累，从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才紧缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。


什么人适合加入我们


  • 应届毕业生

    专业不好找工作，毕业后很迷茫，薪资待遇极低。

  • 其他行业转行人员

    职业发展有瓶颈，目前工作薪资低，行业发展势头受限。

  • 测试工程师人员

    竞争压力大，专业技术差，看不到升职加薪的希望。


软件测试需要学什么


  • 1

    测试环境（网络环境，windows环境等）

  • 2

    数据库管理

  • 3

    编程技巧（java编程设计，脚本语言等）

  • 4

    软件测试技术（测试理论，测试工具等）

  • 5

    测试技术实践


达内课程体系



达内软件测试就业班


课程周期3个月

操作系统础及Web基础 软件测试核心技术 测试管理工具
常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
功能测试项目 数据库 Python基础
进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理，完成测试流程
DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语，选择结构
循环结构，字串符
序列类型，常用函数处理


简单易学，上手快，前景广


  • 易入门上手快

    学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。

  • 发展多元化

    软件测试从业人员的发展方向十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。

  • 工作压力小

    软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进行，相对开发来说压力、工作强度要小很多，无特殊的情况不需要加班。


  • 职业寿命长

    软件测试是个越老越吃香的行业，竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。



IT讲师团队

达内拥有行业内完善的教研团队，200余位总监级讲师，1000余名教研人员，全方位保障学员学习。
贯彻总监级讲师组合授课，秉承“出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。
作为美国上市职业教育公司，达内通过现金+期权的模式高薪吸引业内更强技术人才担任达内培训讲师。诚信经营，拒绝虚假宣传是达内教育集团的经营理念。达内教育集团在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。


很多人，甚至一些培训机构都认为测试课程不如开发课程高端，测试课程是为做不了开发的人提供的“备胎”， 实为大谬!虽然测试课程的技术门槛相对于开发较低，但测试工程师在企业中的重要程度不可小觑，特别是具备一定编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师是软件企业中的 VIP !那么，长沙学软件测试去哪个机构好?小编推荐达内教育。

达内时代科技集团致力于IT人才培养，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投 资，达内时代科技集团经过多年运营，以中关村科技园区为依托，在中国建立140多个职业教育中心，已累计为知名IT企业培养输送了28万多名IT人才。

达内软件测试课程五大模块：

达内软件测试课程分为五大课程模块，分别是功能测试、软件测试综合技术、QTP/UFT 自动化测试、 LoadRunner 性能测试高级、Selenium 自动化测试。

1、功能测试：操作系统及Web基础、软件测试核心技术、测试管理工具、功能测试项目

2、软件测试综合技术：数据库、LoadRunner性能测试基础、JMeter与接口测试、Linux、手机测试

3、QTP/UFT自动化测试：QTP/UFT基础、综合项目

4、LoadRunner性能测试高级：LoadRunner性能测试高级、性能测试项目

5、Selenium自动化测试：Java程序设计、Selenium自动化测试、Selenium项目

学软件测试有什么优势：

1、软件测试相对工作更稳定

一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

2、软件测试行业发展空间大

目前大中型的软件企业对软件测试的需求更加明显，所以软件测试工程师很容易进入到此类公司。甚至这些企业会单独设立测试部门。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证。软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业、自动化测试、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

3、薪资水平可观

软件测试工程师是软件质量的把关者，目前这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。而且对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平。

4、软件测试职业寿命长，越老越吃香

软件测试对创新相对要求较低，而行业经验以及掌握的工具的情况是软件测试工程师的核心竞争力。所以软件测试工程师越老越吃香。质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“经验丰富”的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

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