发布时间:2022-04-27 16:29:37来源：尚训网综合
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。软件测试岗位对性别没有偏好，只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
课程周期3个月
| 操作系统础及Web基础 | 软件测试核心技术 | 测试管理工具 |
|---|---|---|
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常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
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测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
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禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
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| 功能测试项目 | 数据库 | Python基础 |
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进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理，完成测试流程
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DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
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PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语，选择结构
循环结构，字串符
序列类型，常用函数处理
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应届生/转行
脱颖而出
提升技能
毕业择优推荐就业
IT教育经验
覆盖城市
学习校区
IT学员
国内的软件测试职业兴起不久，测试人才的供给严重不足，目前国内开发与测试的比例是3:1—8:1，而国外开发与测试的比例是1:1—1:2，可见，国内软件测试行业人才缺口极大，人才需求和职业发展潜力巨大，就业前景很好。那么，佛山达内教育有没有软件测试培训课程?一起来看看吧。
佛山达内教育有软件测试培训班，该课程全程采用国内知名互联网公司真实上线发版项目，熟悉Windows操作系统，掌握计算机基础知识和互联网基础知识，能够搭建软件测试环境，熟悉网络协议。掌握软件测试的核心技术，熟悉标准的测试流程和缺陷管理流程，掌握测试计划、测试用例、缺陷报告、测试总结报告等相关文档的编写，熟悉各种软件测试术语。
软件测试相比其他行业有以下就业优势：
1.市场需求大：随着市场经济的高速发展，中国IT行业步入了一个人才稀缺的时代。据悉，中国IT人才缺口超过100万，其中软件测试人才缺口达30万以上，并有逐年扩大的趋势。
2.就业竞争小：软件测试人才需求量大，大学没有相应的专业设置，人才供不应求，就业竞争压力明显小于同类其他职业。
3.入门门槛低：0基础入门，不用高学历，不用多年工作经验，不用计算机专业，基础薄弱学习就业。
4.薪资待遇好：重要，所以走俏，稀缺，所以值钱。因此软件测试被排在十大黄金职业之中。
5.多元：软件测试过程中，不仅可以提升专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，积累广泛的知识，锻炼逻辑思维，工作中需要与产品、开发、销售、客户等不同人进行沟通，因此在技术积累、思维模式、沟通协调能力等各方面都能得到锻炼和提升，可塑性更强，从而为自己的多元化发展奠定了基础，将来向技术、管理、产品、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。
6.发展空间大：目前国内大、中型软件企业为了软件质量，纷纷成立或扩大测试部门，因此晋升机会多。软件测试人员可往管理和技术两个方向发展，管理方向可晋升为测试经理，测试总监，或发展为项目经理、产品经理、质量经理。技术方向可晋升为技术、技术顾问、技术总监。
7.职业寿命长：随着计算机的普及使用，各行各业对软件质量的要求越来越高，有经验的软件测试人员目前已变得非常。软件测试工程师如同医生，是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，越老越吃香，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术、产品经理、市场岗位转型都较开发岗位更容易。
8.性别无偏好：由于工作的严谨性要求，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。因此没有性别偏见，也是很多女孩子的好选择。目前软件测试男女从业比例大致为1:1。
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