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兰州软件测试培训机构推荐

发布时间:2022-10-21 11:00:23来源：尚训网综合

软件测试人才更强调岗位的经验积累，从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才紧缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。


什么人适合加入我们


  • 应届毕业生

    专业不好找工作，毕业后很迷茫，薪资待遇极低。

  • 其他行业转行人员

    职业发展有瓶颈，目前工作薪资低，行业发展势头受限。

  • 测试工程师人员

    竞争压力大，专业技术差，看不到升职加薪的希望。


软件测试需要学什么


  • 1

    测试环境（网络环境，windows环境等）

  • 2

    数据库管理

  • 3

    编程技巧（java编程设计，脚本语言等）

  • 4

    软件测试技术（测试理论，测试工具等）

  • 5

    测试技术实践


达内课程体系



达内软件测试就业班


课程周期3个月

操作系统础及Web基础 软件测试核心技术 测试管理工具
常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
功能测试项目 数据库 Python基础
进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理，完成测试流程
DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语，选择结构
循环结构，字串符
序列类型，常用函数处理


简单易学，上手快，前景广


  • 易入门上手快

    学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。

  • 发展多元化

    软件测试从业人员的发展方向十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。

  • 工作压力小

    软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进行，相对开发来说压力、工作强度要小很多，无特殊的情况不需要加班。


  • 职业寿命长

    软件测试是个越老越吃香的行业，竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。



IT讲师团队

达内拥有行业内完善的教研团队，200余位总监级讲师，1000余名教研人员，全方位保障学员学习。
贯彻总监级讲师组合授课，秉承“出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。
作为美国上市职业教育公司，达内通过现金+期权的模式高薪吸引业内更强技术人才担任达内培训讲师。诚信经营，拒绝虚假宣传是达内教育集团的经营理念。达内教育集团在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。


兰州软件测试培训机构推荐达内教育! 当前IT行业发展迅速，涵盖范围比较广，包括IT硬件设备、软件开发等，未来发展潜力无限。达内教育机构师资力量雄厚，教学服务体系完善，课程岗位对接岗位要求，配备班主任服务，督促学习、解决学习难题，帮助学员减轻学习压力。

兰州达内软件测试培训

要学习软件测试，选择一个合适的培训班是非常重要的，要不然学完之后可能不好找工作。选择培训班要注意以下几点：授课方式、师资力量、课程模式、课程内容、费用价格、就业服务等。达内教育在全国建立了三百多家培训中心，在课程研发、教学模式、就业服务等各方综合实力是比较强的，服务体系比较成熟，为学员提供强大的职业竞争力。达内IT培训课程体系完善，涵盖：Linux云计算、软件测试、Java编程、网络安全、Python、大数据、C/C++、PHP开发、网络运维、人工智能、Android、嵌入式、ios、Web前端等，紧跟市场脉搏，让学员有多方向选择。讲师来自于多家IT企业，从实战中走出来的讲师，传授的是满满的干货，让学员学习更多实战经验。

达内IT培训机构软件测试培训课程，由专业教研团队精心研发，紧跟企业技术需求，课程知识内容系统，将理论体系和实战演练相结合，实战贯穿教学。课程内容覆盖目前主流技术，包括：软件和测试环境基础、操作系统及Web基础、Oracle数据库、白盒测试、黑盒测试、QTP、接口测试、LoadRunner、JMeter、Selenium、手机测试、游戏测试等，囊括企业级软件、大型网站、游戏开发、移动APP开发等多种软件测试需求。学习测试工具包括：Logiscope白盒测试工具、Robot黑盒测试工具、QTP自动化测试工具、LoadRunner性能测试工具、Test Manager测试管理工具等，让学员掌握各类测试工具应用技巧。

达内软件测试采用分级教学模式

达内软件测试培训机构课程采用分级教学模式，适合不同基础、不同学习能力的学员学习。就业课程授课时长为 70 天：适合基础一般、学习能力以及悟性一般的学员进行学习，就业课程学完后，可以胜任初级的手工测试工作;学期内辅导课程授课时长 86 天：比较适合基础较好，学习能力较强的学员学习，其中 70 天课程同就业课程，另有 16 天高端课程利用晚自习和周末时间完成，老师单独辅导。

达内软件测试真实项目实战

全程采用国内知名互联网公司真实上线发版项目 多：实训讲师带领学员每周至少做一个项目，每周至少 2 天为项目时间。精细化的分级教学：就业班：针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行 辅导班：为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程，小白辅导拿高薪。才高班：针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资。

软件测试的原则

原则1——测试显示缺陷的存在，但不能证明系统不存在缺陷。测试可以减少软件中存在未被发现缺陷的可能性，但即使测试没有发现任何缺陷，也不能证明软件或系统是完全正确的。

原则2——穷尽测试是不可能的。由于有太多的输入组合、有太多的路径，而且时间是有限的，无法做到完全的测试。通过运用风险分析和不同系统功能的测试优先级，来确定测试的关注点，从而替代穷尽测试。

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