2020-09-08 10:59:49来源：转载
作为税收新政下企业紧缺的复合型人才，薪税师职业应运而生，更多的人才选择进行TMA薪税师考试。薪税师考试的通过率究竟如何呢?小编将为各位考生介绍薪税师考试的通过率，以及介绍薪税师考试的题型。
2020年初、中、高级薪税师考试时间分别为120分钟、150分钟、180分钟。初、中、高级薪税师考试职业理论知识和实操演练科目合格标准均为60分，高级薪税师科目三：论文要求为：5000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
薪税师考试题型较多，题量较大，对考生学历以及工作经验也有相应的要求，因此每年的考试通过率相应比较低，据官方统计，考试每年的通过率一般不超过30%，通常在20%左右。通过率相对较低，因此需要考生们做好考试前期的复习备考。
由于薪税师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才。对其的能力标准要求是既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以薪税师考试还是有相应的难度，这也使得薪税师谈过滤不是太高。
薪税师是在新个税法实施下缠身过的创新性、复合型人才，薪税管理师将助力企事业单位完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接?那么怎样才可以更快的考取薪税管理师资格证书呢?
在复习备考薪税师考试的时候，优路教育的培训模式助力考生复习备考：
1、理论上高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2、实务上技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3、全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4、高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
