帮助人力资源管理从业人员多面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，提高专业素质和能力技巧。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
想从事或有志于从事人力资源管理工作。
自身想要转行从事人事相关工作的人群。
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生。
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通过资格证的考试，能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，自身的工作效率有显著提高。
系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平。
河南励普教育科技有限公司是一家专业从事工程建设领域人员执业资格考前培训，工程类相关专业人才技能培训的专业公司。公司在一级建造师、二级建造师、消防工程师、造价工程师、监理工程师培训等行业领域有较强优势。
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