软件测试人才更强调岗位的经验积累，从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才紧缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
专业不好找工作，毕业后很迷茫，薪资待遇极低。
职业发展有瓶颈，目前工作薪资低，行业发展势头受限。
竞争压力大，专业技术差，看不到升职加薪的希望。
课程周期3个月
| 操作系统础及Web基础 | 软件测试核心技术 | 测试管理工具 |
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常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
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测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
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禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
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| 功能测试项目 | 数据库 | Python基础 |
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进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理，完成测试流程
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DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
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PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语，选择结构
循环结构，字串符
序列类型，常用函数处理
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学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。
软件测试从业人员的发展方向十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。
软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进行，相对开发来说压力、工作强度要小很多，无特殊的情况不需要加班。
软件测试是个越老越吃香的行业，竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。
单元测试主要是对该软件的模块进行测试，通过测试以发现该模块的实际功能出现不符合的情况和编码错误。由于该模块的规模不大，功能单一，结构较简单，且测试人员可通过阅读源程序清楚知道其逻辑结构，首先应通过静态测试方法，比如静态分析、代码审查等，对该模块的源程序进行分析，按照模块的程序设计的控制流程图，以满足软件覆盖率要求的逻辑测试要求。那么保定达内软件测试培训费贵吗？
达内教育的软件测试培训有很多种，其中主要是面授课与网课两大类。
面授课又分为全日制课程与周末班课程，全日制课程的时长一般为4个月左右，课程较为系统和全面，会从基础讲起，讲解功能测试、自动化测试、性能测试、接口测试等，价格大概在1.5万-2万元左右。
周末班课程又分为基础班与提高班。基础班时长2个月左右，适合基础薄弱学习软件测试的人群，主要讲解功能测试，价格在七八千元左右。提高班则适合有一定测试基础的人群，时长大概3个半月，会学习自动化测试、性能测试、接口测试，价格在1万元左右。不同的软件测试培训机构可能会因内容时长等有所差别，不过上下浮动基本不大。
在达内学软件测试培训机构可以学到什么?
1.对知识的培训：
把软件测试工作分为基础工作知识专门工作知识两类。要学习的包括软件测试的基本技术和方法、文档规范等，这些培训一般由完成，学习成果比较容易客观衡量。
2.对技能的培训：
从业务、技术等多角度了解软件是对软件测试工作的更全面认识，只有结合专业测试技能，才可实现全面、协调、可持续的软件测试效果，从而达到用户对软件的要求。
3.对素质的培训：
素质可以通过多个方面展现，例如演绎思维、归纳思维、进取精神、人才培养意识和能力、灵活性、主动性、人际理解能力、人际影响能力、合作能力等。归根到底，就是一个人的世界观、价值观和处事哲学、基本习惯在各个方面的展现。实际上，素质对于高质量地完成软件测试工作，往往比知识和技能占据了更重要的位置。
4.团队的能力：
团队所有员工的能力整合所形成的能力不是个人能力的叠加，而是与个人能力互相影响，相辅相成。调查发现，在团队中软件测试工程师更容易对知识、技能和素质积累，并且会对团队能力产生巨大的影响，让团队更的发挥作用。这也是很多送入企业的员工被得到一致好评的原因。因此越来越多的学员不担心软件测试培训学费多少这类问题，更关注培训带来的价值。
软件测试的网课则多种多样，课程价格具体取决于课程内容和学时。如果你的自控能力比较好，那么可以选择网课，毕竟网课的自由度和灵活性比较高。如果你想要跟老师和同学面对面的交流，还是上面授课比较好。
在选择软件测试培训机构的时候也不能只看价钱，还要看机构的办学资质，师资的授课水平以及教学软硬件条件等等。还可以询问一下目前在软件测试机构学习的学生，毕竟他们的感受是较直接的。此外还可以留意一下已毕业学员的去向以及薪资情况，毕竟职业学习的较终目的是为了将来的发展。
软件测试培训适合哪些人?
想从零开始进入软件技术行业，软件测试较大优势是它可以在基础薄弱上学习。即使没有计算机经验，项目经验软件测试培训课程中经过几个月的培训而获得的两年工作经验而言的。
学历低进入大中型企业，软件测试行业非常重视工作经验。只要有能力，许多大中型企业就不重视学历。因此，只要每个人都努力学习，充分理解软件测试相关知识和项目经验，就不难找到一份好工作。
对目前工作不满意的朋友，从招生情况来看，有许多学生已经从其他行业转到软件测试领域。主要原因是他们对以前行业的发展前景不乐观，希望为自己找到一条更快、更稳定的职业道路。因此，他们选择了软件测试。
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