太原老年人能力评估师培训班怎么样？

我国现阶段专业的护理人员和评估人员处在一个“高需低量”的阶段，“高需”指专业的护理人员和评估人员在养老机构中需求量大，“低量”指国内养老机构从业人员多为社招人员，并没有接受过专业成体系的技能指导及护理知识做依靠，而造成这一现状的主要根源为：国内养护行业没有实操性强的一支教师队伍。教师可以培育及提高人的能力，达到提升整体行业水平的目标。那么老年人能力评估师培训班怎么样?

为了使更多人掌握养老服务专业技能，加快提升我国养老服务水平，针对国内养老培训行业师资力量单薄、师资力量良莠不齐、难以形成培训师资成规模、成专业化发展的现状，优路教育特别推出了老年人能力评估培训讲师班，培训优秀养老师资力量，广纳贤才，力争用新鲜血液改变养老发展进程，助力养老产业开启新篇章。

老年人能力评估培训讲师培训项目

1、课程介绍

老年人能力评估培训讲师课程是在学员已有评估经验的基础上，主要围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标的教学方法和技巧，同时配合实际评估案例及随堂试讲展开的培训。学员通过考核后，将择优成为管委会特聘讲师，师资信息将在中国老龄事业发展基金会首页公示，并承接委派的教学任务，扩大培训覆盖面。有条件的机构，可以在储备师资后申请成为“中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训基地”。

2、培训内容

2.1培训方式：老年人能力评估培训讲师课程主要采用线下培训的模式，周期为3天。

2.2培训讲义：讲义由中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心师资编写。讲义示例如下：

3、培训对象

3.1 具备1年及以上评估工作经验的人员。

3.2 具有临床医疗、护理相关的专业背景的人员;。

3.3 有多年养老护理员的从业、管理、培训经验的人员;

3.4 有行业相关教师资质或授课经历的人员;

3.5 申请设立中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训基地的教学工作者。

4、师资团队

优路教育师资高素质师资团队：共计42人，其中行业专家2人，医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人，能够承接全国各地的老年人能力评估、老年照护、师资、养老院长等培训。

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