危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
发布时间:2022-12-27 16:40:06
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职业需要
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
职称对应
多省市人力资源和社会保障厅发布关于印发专业技术人员职业资格与职称对应目录,中级注册安全工程师证书对应工程师职称。
【开课方向】
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 | 价格(元) |
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基础精讲
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《真题汇编与仿真训练》
《精炼习题强化》
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《强化精讲教案》
《考点一本通》
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3.专享专职教研VIP1答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.小优自习室云空间畅享学习;
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学习服务:两期学习服务期,
当期考试不过科目下一期免学费续学,
需交纳续学服务费50元/科。
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公共单科:880
实务单科:1380
全科:3980
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学习服务:两期学习服务期,
当期考试不过科目下一期免学费续学,
需交纳续学服务费50元/科。
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公共单科:1680
实务单科:2480
全科:6980
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基础精讲
真题训练
强化精讲
进步训练
属地OMO
案例实操
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纸质邮寄
《基础精讲教案》
《真题汇编与仿真训练》
《精炼习题强化》
电子上传
《强化精讲教案》
《考点一本通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
《题点实操演练》
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学习服务:
续学班:两期学习服务期,
当期考试不过科目下一期免学费续学,
需交纳续学服务费50元/科。
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公共单科:2000
实务单科:3800
全科:9800
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基础精讲
真题训练
强化精讲
进步训练
属地OMO
案例实操
考前刷题
考前集训
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纸质邮寄
《基础精讲教案》
《真题汇编与仿真训练》
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电子上传
《强化精讲教案》
《考点一本通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
《刷题四套卷》
现场发放
《考前集训讲义》
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学习服务:
续学班:两期学习服务期,
当期考试不过科目下一期免学费续学,
需交纳续学服务费50元/科。
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公共单科:4000
实务单科:7800
全科:19800
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基础精讲
真题训练
强化精讲
进步训练
属地OMO
案例实操
集训系统课
集训训练课
集训提升课
名城集训
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纸质邮寄
《集训营系统考点》
《集训营精炼考点》
《集训营精练习题》
电子上传
《基础精讲教案》
《真题汇编与仿真训练》
《强化精讲教案》
《精炼习题强化》
《考点一本通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
《集训营系统考点》
现场发放
《集训营专属考点》
《集训营专属题库》
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2.现场服务班主任+专职助教
老师督学指导;
3.尊享学员专属APP题库训练;
4.VIP3答疑通道+名城集训营助
教现场面授答疑;
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7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家;
8.统一免费提供名城集训营面授
课程标准食宿服务。
学习服务:两期学习服务期,
当期考试不过科目下一期免学费续学,
需交纳续学服务费50元/科。
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公共单科:6000
实务单科:10000
全科:28000
续学班
公共单科:3600
实务单科:6000
全科:16800
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中专可以考初级安全工程师,中专学历要考初级安全工程师必须满足的条件如下:具有安全工程及相关专业中专学历,从事安全生产业务满4年;或具有其他专业中专学历,从事安全生产业务满5年。中山初级安全工程师培训学校费用要多少?
安全工程师网课一般在600到3000元不等,省了线下场地费,费用比较便宜。面授班一般在3000元到20000元以上不等,费用比较贵同时也需要考生按时按点上课,有充足备考时间的考生可以根据自身情况选择面授课。
优路教育现在开设了注册安全工程师课程,全面熟悉教材,梳理教材知识点,根据当年考试大纲和教材,分析趋势,提炼出每科考试的重点、难点、考试点,每阶段课程都有配套资料,讲练结合,每阶段课程都有配套资料,讲练结合,考生参加优路辅导班后,自动成为优路会员终,身有效,期间需要任何课程、服务享受优惠。
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多种班型,随意选择
开设班型
【线上优学班、全程畅学班】建筑施工、化工、其他、道路运输、煤矿、金属冶炼、金属非金属矿山
【线上集训班、优能集训班】建筑施工、化工、其他、煤矿
【名城集训营】建筑施工、化工、其他
学习模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,案例实操,考前点题
班级服务:1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;2、VIP1-专职教研在线答疑;3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;4、学员智能个性化精确测。
安全评价方法分类:
安全评价方法的分类方法很多,常用的有按评价结果的量化程度分类法、按评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。
(一)按评价结果的量化程度分类法
按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。
1.定性安全评价方法
定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,评价结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。属于定性安全评价方法的有安全检查表、现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。
2.定量安全评价方法
定量安全评价方法是在大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,评价结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。
按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
(1)概率风险评价法。概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的关联度 (或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因索的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
(2)伤害(或破坏)范围评价法。伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩散模型、池火火焰与辐射强度评价模型、火球爆炸伤害模型、爆炸冲击波超压伤害模型、蒸气云爆炸超压破坏模型、毒物泄漏扩散模型和锅炉爆炸伤害TNT当量法都属于伤害(或破坏)范围评价法。
(3)危险指数评价法。危险指数评价法是应用系统的事故危险指数模型,根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。常用的危险指数评价法有:道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法,蒙德火灾爆炸毒性指数评价法,易燃、易爆、有毒重大危险源评价法。
按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法,即从较基本的危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,较终分析到可能的事故。演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法,即从事故开始,推论导致事故发生的直接因素,再分析与直接因素相关的间接因素,较终分析和查找出致使事故发生的较基本危险、有害因素。
按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。事故致因因素安全评价方法是采用逻辑推理的方法,由事故推论较基本的危险、有害因素或由较基本的危险、有害因素推论事故的评价法。该类方法适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故,属于定性安全评价法。危险性分级安全评价方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。该类方法适应于系统的危险性分级。该类方法可以是定性安全评价法,也可以是定量安全评价法。事故后果安全评价方法可以直接给出定量的事故后果,给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害 (或破坏)范围、事故的损失或定量的系统危险性等。
此外,按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
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