人力资源管理师四级考试内容是什么？

发布时间:2021-10-09 16:10:00来源：转载

人力资源管理师四级考试内容是什么?四级人力资源管理师一共考2科，考试科目有《理论知识》和《专业技能》。其中《理论知识》又包含职业道德和专业知识，《专业技能》考核的就是专业能力。

四级人力资源管理师考试科目内容

四级人力资源管理师多少分及格

理论成绩、专业成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)资格证书。

人力资源管理师单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可以参加一次补考，所以，没考过的考生还有一次考试机会。补考没考过的话，就只能重新报名参加考试了。

目前大部分省份人力资源管理师都只能补考一次，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。

不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。

所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。

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