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人力资源管理师四级考试内容是什么?

发布时间:2021-10-09 16:10:00来源:转载

人力资源管理师四级考试内容是什么?四级人力资源管理师一共考2科,考试科目有《理论知识》和《专业技能》。其中《理论知识》又包含职业道德和专业知识,《专业技能》考核的就是专业能力。

四级人力资源管理师考试科目内容

四级人力资源管理师多少分及格

理论成绩、专业成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)资格证书。

人力资源管理师单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可以参加一次补考,所以,没考过的考生还有一次考试机会。补考没考过的话,就只能重新报名参加考试了。

目前大部分省份人力资源管理师都只能补考一次,所以通常人力资源管理师考试补考没过,是不可以接着补考的。

不过有少部分省份规定在有效期内,可以进行两次补考。

所以对需要进行二次补考的考生,建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局,了解确定补考情况。如不能二次补考,则补考前已合格的单科科目,下次仍需重新考试。

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