发布时间:2024-03-13 16:55:56来源:尚训网综合
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱"。软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
课程周期3个月
操作系统础及Web基础 | 软件测试核心技术 | 测试管理工具 |
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常用DOS命令
进制转换
逻辑代数
B/S结构
C/S结构
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测试用例的概念
单元测试/集成测试/系统测试
黑盒测试/白盒测试
动态测试/静态测试
反测/回归测试
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禅道的产品框架
用户和分组管理
产品管理/项目管理
需求管理/测试用例管理
缺陷管理/文档管理
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功能测试项目 | 数据库 | Python基础 |
进行项目分组
设计编写测试用例
发现bug提交缺陷报告
通过缺陷管理对缺陷进行
更总管理,完成测试流程
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DATA BASE
MySQL数据库基本操作
SQL语句
索引的创建和使用
视图的创建和使用
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PYTHON BASICS
Python开发环境搭建
流程控制语,选择结构
循环结构,字串符
序列类型,常用函数处理
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应届生/转行
脱颖而出
提升技能
毕业择优推荐就业
IT教育经验
覆盖城市
学习校区
IT学员
呼和浩特软件测试培训课程哪有?小编为您推荐达内教育。软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生,只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。
呼和浩特软件测试培训班
招生对象:想要学习软件测试的学员
课程目标:掌握所学企业实用技能、入职名企成就自我
教学模式
01适合不同基础的学员
教育培训行业一直不能解决的难题是:无法根据不同学习能力、不同学习水平学员进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课。
02满足企业需求
随着企业招聘职位越来越细化,对岗位技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
软件测试职位的就业方向主要有两个:
一是技术方向:如功能测试工程师、性能测试工程师、安全测试工程师、白盒测试工程师、自动化测试工程师、测试开发工程师。如果你认为自己不适合与人打交道,喜欢技术,可以走这条专业化路线,继续发展。
另一个是管理方向:如测试负责人、测试经理、测试主管。如果技术强大到足以说服公众,并且您更喜欢与人打交道,则可以走这条路。
性能测试工程师:性能测试通常要求测试工程师不仅要具备产品的基本功能和业务知识,还要对产品“所处”(部署)的环境有必要的了解。这就要求性能测试工程师必须掌握一定的系统知识,如服务器硬件知识、数据库、中间件、操作系统等知识。
自动化测试工程师:重复的手动测试势必会让测试人员开始思考人生。几乎每个测试人员在工作中都会遇到一些重复性高、必须做的任务,比如回归测试、冒烟测试等;顾名思义,自动化测试就是将测试人员从一些高度重复和要求很高的任务中移除。它从变化不大的工作中解放出来;比如web自动化测试,你可以通过selenium编写测试脚本,一旦写好,就可以复用到需求变化不大的任务上。
功能测试工程师:功能测试的重点是测试用例的设计。测试用例的设计取决于测试人员对产品需求的理解;对产品需求的理解取决于测试人员对业务的“接受”。这也是功能测试的开发经常遇到“瓶颈”的原因。太多的项目只是在反复学习不同的业务;因此,功能测试工程师往往需要具备一定的测试管理能力,掌握一定的测试策略,开发渠道一般是管理方向。
课程: 呼和浩特软件测试培训课程
学校: 呼和浩特新城区达内教育
咨询电话:400-0929-859
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