发布时间:2022-03-24 11:40:13来源：转载
企业合规师的职责，就是将市场环境下的法律、法规、规章、行业指引、职业道德，而企业合规师的职责，根据公司的具体情况和需要，内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度，让公司的运转规范化，指导公司人员工作。那么，天津参加优路教育企业合规师培训需要多少钱?
优路企业合规师课程
| 科目 | 教学模块 | 班级类型 | 课时 | 教学资料 | 教学服务 | 服务期 | 班级价格 | 课程价格 |
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企 业 合 规 师 尊 享 班
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综合知识 综合技能 |
综合知识 综合技能
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高清录播 高清录播 |
68课时 |
专题讲义
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1、VIP答疑服务 2、较新行业政策直播解读
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考试未过可免费重读一期 仅需补考费（200元/科） |
9800元 |
企业合规师主要工作
制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师培训内容体系
1.企业合规相关法规(选修)——讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等
2.合规管理(必修)——讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容
3.内部控制(必修)——讲解内部控制的主要内容，包括内部控制的方法、工具和具体应用等
4.全面风险管理(必修)讲解全面风险管理的相关内容，包括风险从识别到评估，再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等
5.内部审计(选修)——讲解内部审计的主要内容，包括内部审计的方法、工具和具体应用等
6.内部合规运营管理(必修)——讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等
7.合规管理体系构建(必修)——讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等
8.合规评价与结果运用(必修)——讲解合规评价的相关内容及结果运用等
9.业务领域合规管理的综合案例分析(必修)——讲解业务领域合规管理的综合案例分析
10.合规管理人才培养与文化建设(选修)——讲解企业如何加强合规管理人才培养及合规文化建设等内容
快看！让你了解企业合规师工作职责！
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