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威海有名气的企业合规师培训机构是哪个?

发布时间:2022-07-13 16:45:27来源:尚训网综合

随着我国企业的和高质量发展要求,孕育出了新的职业。企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。

合规风险的相关内容
(1)

“本指引所称合规,是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。”

 
(2)

“本指引所称合规风险,是指中央企业及其员工因不合规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。”

 
(3)

“ 本指引所称合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。”

 
(4)

合规管理与风险管理、内部控制不是相互独立的,其与内部控制都是风险管理体系的重要组成部分。风险管理是道,内部控制是术,合规管理是底线。合规管理与风险管理、内部控制三者应有机融合、协同运行,为企业的发展保驾护航。

 
证书用途

企业合规师

企业合规师可以提升企业合规经营管理和风控基本能力,包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题;包括实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。明确合规风险。包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、税务风险管理与风控、合规管理制度和流程等。

优路环境展示
教室
少儿主题教室
书架
 
课程培养对象
1

各类大、中、小型企业的合规管理人员;

2

政府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层管理人员;

3

注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者;

4

从事会计、审计、税务、财税、法务、金融、风控等相关职业,担任企事业单位合规管理主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、法务主管及经理、税务主管及经理、风险管控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

服务特色
01
优先享受财税分会会员的政策和服务。
02
考生可申请成为财税分会的企业合规师专业人才库的会员;
03
优先推荐企业合规师学员在《商业会计》、《财政科学》等期刊发表学术论文和经典案例;
 

威海有名气的企业合规师培训机构是哪个?威海有名气的企业合规师培训机构是优路教育。威海优路企业合规师学校提供考试大纲/报名流程/报名条件等服务,优路教育拥有专业的师资团队和多年的培训经验,优路教育是一家在上市的公司,自从2005年成立以来,至今已经走过十多年的历程,作为一家老牌教育机构,有着多年的培训经验,目前已经拥有上百家分校,值得大家信赖。

什么是企业合规师

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师主要工作任务

制定企业合规管理战略规划和管理计划;

识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;

监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;

处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;

开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

政策

近年来,政府出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资[2018] 1916号)、《中央企业合规管理指引试行)》 (国资发法规[2018] 106号)等。2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一, 正式进入《中华人民共和国职业分类大典》, 得到认可,成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。

“企业合规师”成为正式职业是促进企业合规建设的重要举措。

行业需求

从2018年的《中央企业合规管理指引|(试行)》到2021年的ISO37301:2021 《合规管理体系要求及使用指南》, 可以看出企业面临更为严峻的行业风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。一个拥有法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在中国的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度稀缺。

除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇缺人才。

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