2020-09-09 11:05:09来源：转载
2020年初、中级薪税师已经进行了两次考试，第三次薪税师考试预计即将开始报名，关于初、中级薪税师的就业前景等相关问题，小编为各位考生解答，助力薪税师考生更好的备考。
薪税师是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。优秀的薪税管理师精通会计学、税务筹划学和人力资源管理学等知识，不仅可以为企业和员工节省大量成本，还可以通过自身的专业能力为企业设计出合理的薪酬管理方案，帮助企业享受国家税收政策红利。
1、税务师事务所等税务服务机构
薪税师本就是在新个税法的实施下催生的创新型、复合型职业，初、中级薪税师皆可选择在税务师事务所等税务服务机构就业，随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。
2、人力资源服务公司
人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理，以及代理企业社保和公积金业务。薪税师集人力资源与税务为一体，人力资源也会是一个很好的就业机会。
3、自主创业
作为一个新兴行业，薪税师在未来会更多的被市场需求，随着中、高等收入群体的增加，为精英阶层人士提供薪税服务的个人薪税管理师也将成为一种职业选择。
总之，集人力资源、税务管理等为一体的薪税师将在市场上有着不错的就业前景。有意向从事相关工作的人才可及时关注本站，及时报考。
