发布时间:2022-03-25 14:29:14来源：转载
企业合规师等级
根据《企业合规师职业技能评价标准》，企业合规师考试共分三级。
初级企业合规师就是对应合规岗新人，适合在校生和毕业生报考，考试内容比较基础，例如基础合规岗较主要的工作，合规培训和法律意见出具。
中级企业合规师对应合规部门的中层管理人员，例如合规经理，或者经验丰富的基层骨干。考试内容会更复杂更偏实务一些，例如法律风险调查与评估，还有合同管理。
高级企业合规师对应合规部门的领导或公司的中高层管理者，考试内容不仅仅涉及法律合规实务，还会涉及到企业治理，例如企业规章制度管理和企业合规体系构建。
企业合规师的工作内容
1、根据企业发展，制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2、开展企业合规咨询、合规调查、处理合规举报;
3、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;
4、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务等。
企业合规师要为企业搭建防控法律合规风险的体系，以确保企业在经营管理中避免出现违规操作，从而造成经济以及声誉上的损失，其工作的主要焦点在于“预防风险”。
企业合规师的出现，是顺应时代发展要求，如今企业越来越重视合规建设，企业的合规岗位也需要企业合规师这样的复合型人才。
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