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扬州企业合规师集训班

发布时间:2022-07-14 10:03:15来源:尚训网综合

企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

企业合规师报考条件
01
取得大专学历满2年;
02
取得大学本科学历满1年;
03
取得其他中级职业资格证书者;
04
取得本科双学位或研究生及以上学历证书的;
企业合规师能给带来企业收益
问题
 

能够为企业更全面地提升在新监管和政策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力;

 

广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关政策及合规的具体操作;

 

企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求。

 
 
 
企业合规师的考试难易程度?

企业合规师

 
 

企业合规师的考试知识体系的设置,兼有风险管理、内部控制方面的综合理论、具体实用性和可操作性,而不是单纯的非应试考试,考试有一定的难度,但是按照我们设置的系统和科学的课程体系进行学习,考试能够取得好成绩应该不会太难。毕竟企业合规师考试能反映当前整个商业环境对企业合规管理综合能力运用的要求。加上整个考核内容涉及的知识广度与深度,也是非常全面的,能受广大企业合规管理专业人员的喜欢和追捧。

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企业合规师培训内容体系
  • 1

    企业合规相关法规(选修)——讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等。

  • 2

    合规管理(必修)——讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容。

  • 3

    内部控制(必修)——讲解内部控制的主要内容,包括内部控制的方法、工具和具体应用等。

  • 4

    内部审计(选修)——讲解内部审计的主要内容,包括内部审计的方法、工具和具体应用等。

  • 5

    内部合规运营管理(必修)——讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等。

  • 6

    合规管理体系构建(必修)——讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等。

  • 7

    合规评价与结果运用(必修)——讲解合规评价的相关内容及结果运用等。

  • 8

    业务领域合规管理的综合案例分析(必修)——讲解业务领域合规管理的综合案例分析。

  • 9

    合规管理人才培养与文化建设(选修)——讲解企业如何加强合规管理人才培养及合规文化建设等内容。

  • 10

    全面风险管理(必修)讲解全面风险管理的相关内容,包括风险从识别到评估,再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等。

 

扬州优路教育开设的企业合规师集训班,都是由专业的企业合规师培训老师授课,帮助学员在学习中提升自己的综合应试水平,从基础知识到考试技巧进行训练,为学员的顺利提高提供有效帮助。

企业合规师报名条件

只要遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,就可以报名考试:

(1)获取大专学历满2年;

(2)获取大学本科学历满1年;

(3)获取本科双学位或研究生及以上学历证书的;

(4)获取其他中级职业资格证书者。

企业合规师培训内容

企业合规师是一种新职业的名称,指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师培训内容体系

1.企业合规相关法规(选修)——讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等

2.合规管理(必修)——讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容

3.内部控制(必修)——讲解内部控制的主要内容,包括内部控制的方法、工具和具体应用等

4.全面风险管理(必修)讲解全面风险管理的相关内容,包括风险从识别到评估,再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等

5.内部审计(选修)——讲解内部审计的主要内容,包括内部审计的方法、工具和具体应用等

6.内部合规运营管理(必修)——讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等

7.合规管理体系构建(必修)——讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等

8.合规评价与结果运用(必修)——讲解合规评价的相关内容及结果运用等

9.业务领域合规管理的综合案例分析(必修)——讲解业务领域合规管理的综合案例分析

10.合规管理人才培养与文化建设(选修)——讲解企业如何加强合规管理人才培养及合规文化建设等内容

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