2020-09-09 11:07:21来源:转载
高级薪税师考试适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。高级薪税管理师实行线下考试(疫情期间暂改为线上考试)。
考试题型:
(一)知识架构
(二)备考技巧
1.全面学习,重视听课
对于高级薪税管理师的备考,第一要义便是听课。高级薪税管理师内容较多且难,只靠自己翻看讲义,浪费大量时间不说,也容易偏离考点。因此,应格外重视听课,课听明白了,便通过了第一大关。
2.理清框架,注重系统化学习
针对高级薪税管理师科目特点以及考试特点,考生要过的第二大关便是对知识的系统化的梳理和把握,否则容易陷入“好像听懂了又好像没听懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的学习。对于各章的主要知识点,考生务必做到心中有数。
3.不搞题海,重视模拟试卷
高级薪税管理师的第三关是做题这一关。由于高级薪税管理师考试题型只有案例分析题,所以可见考核的重点还是在于对该课程的理解,而前面提到的重视听课、理清框架等学习备考方法也都是从这一点出发的。高级薪税管理师初次组织考试,并无真题可借鉴,模拟试题便显得格外重要,而事实也正如此。因此,务必牢牢把握考前三套模拟试卷。
4.善于利用学习资源
对于优路教育提供的课程、讲义、习题、思维导图、考前模拟试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源,考生应充分利用。机会永远留给有准备的人!
(三)备考阶段
高级薪税管理师每年有两次考试,相较于初、中级的考试,备考周期较长。高级薪税管理师虽只有四章的内容,但基于其专业性和实务性较强以及难度较大等特点,以及考生多为在职备考,大块备考时间较少,因此建议考生提早学习,至少三轮复习。