2020-09-17 11:02:21来源：转载
江苏2020薪税师考试报名时间您了解吗?来看看小编整理的信息吧!具体内容整理如下，供大家参考!查看更多报考内容请关注本站，祝学习愉快!
初/中/高级薪税师考试每年举行四次，分别在3月、6月、9月和12月的第三个或者第四个周六进行;初/中/高级薪税师报名在每年的2月;5月;8月;11月。
具体报名时间以报名通知为准。
注：考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整，最后以考试官网通知为准。
报名流程：
采用网上注册基本报名信息，线上进行资料审核及缴纳考试费用的模式。网上报名系统包括网上注册基本报名信息、网上打印准考证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等考生服务功能。
1.报名时间
初/中/高级薪税师：
2月3日-2月29日，4月20日-5月10日，8月3日-8月31日，11月2日-11月30日
具体报名时间以报名通知为准
2.考务费收费标准：
初/中级：考务费 500元/人/次。
高级：考务费 500元/人/次。
资料审核通过后在报名网站进行缴费，缴费成功即报名成功。
各位薪税师考生可了解相关考试时间、报名时间及相关流程。
在新个税法的实施下，为更好地帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策，输出适应时代变化的创新、复合型人才，薪税师应运而生。作为新政策背景下的复合型人才，薪税师的专业需求有哪些呢?
1.会计
会计专业将主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，进行日常单据审核，账务处理，编制凭证，纳税处理与纳税申报。最核心的是纳税处理与纳税申报。薪税师需要会计专业的人才。
2.审计
审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价，并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务，审计中最核心的是进行内部财务审计，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识 ，还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值，以帮助企业实现既定的目标，成为不可替代的复合型人才。审计专业也符合薪税师的工作需求。
3.人力资源管理
对于很多基层人力而言，好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职，但若想在现有岗位上更上一层楼，就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力，薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工，除了人力资源本身的知识，现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务，税务知识都必须具备。作为集人力资源和税务等为一体的符合行人才，人力资源管理专业的人才们适合报考薪税师。
