2020-09-11 11:42:20来源：转载
薪税师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书，高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。那么2020年薪税管理师考试报考条件是什么呢?
高级薪税师人群：
高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
高级薪税师报考条件：
(1)取得大专学历满8年，在企事业单位从事高级管理工作
(2)取得大学本科学历满6年，在企事业单位从事高级管理工作
(3)取得硕士学位或研究生及以上学历满3年，在企事业单位从事高级管理工作
(4)取得中级薪税管理师证书并从事本职业或相关职业满3年可申报高级薪税师
将人力资源的薪酬管理和财务、税务结合，实现人力资源的薪酬福利管理与财务管理、税务管理的无缝对接,打造具有经营意识和整体思维的复合型专业人士--中国商业会计学会联合优路教育打造的薪税管理师项目受到众多媒体及社会各界的认可!
备考技巧：
1.全面学习，重视听课
对于高级薪税管理师的备考，第一要义便是听课。高级薪税管理师内容较多且难，只靠自己翻看讲义，浪费大量时间不说，也容易偏离考点。因此，应格外重视听课，课听明白了，便通过了第一大关。
2.理清框架，注重系统化学习
针对高级薪税管理师科目特点以及考试特点，考生要过的第二大关便是对知识的系统化的梳理和把握，否则容易陷入“好像听懂了又好像没听懂”的怪圈。多一遍的梳理，便是多一遍的学习。对于各章的主要知识点，考生务必做到心中有数。
3.不搞题海，重视模拟试卷
高级薪税管理师的第三关是做题这一关。由于高级薪税管理师考试题型只有案例分析题，所以可见考核的重点还是在于对该课程的理解，而前面提到的重视听课、理清框架等学习备考方法也都是从这一点出发的。高级薪税管理师初次组织考试，并无真题可借鉴，模拟试题便显得格外重要，而事实也正如此。因此，务必牢牢把握考前三套模拟试卷。
4.善于利用学习资源
对于优路教育提供的课程、讲义、习题、思维导图、考前模拟试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源，考生应充分利用。机会永远留给有准备的人!
